tc hayat

Alper Yılmaz tarafından yazıldı. Aktif .

tchayat’ın

5. sayısıyla tekrar beraberiz...

Herkesin kendinden bir şeyler bulabileceği, okurken birşeyler öğrenebileceği bir dergi oluşturma fikriyle yola çıktığımızdan beri yaklaşık 1,5 yıl geçti. Tchayat dergisinin 5. sayısıyla tekrar beraberiz. Bunun için tamamen gönüllü güçlü bir yazar kadrosu oluşturduk. İçlerinde Üniversite Bölüm Başkanları, akademisyenler, doktorlar, sanayiciler, işadamları, dernek başkanları gibi çok değerli ve ülke çapında tanınmış, kariyer yapmış insanlar var. Bildiğiniz üzere dergimiz ücretsiz olarak basılıp yine ücretsiz olarak dağıtılmaktadır. Herhangi bir şekilde bir gelir yada ticari kaygı söz konusu değildir. Hepimizi bir araya toplayan ortak nokta ise etrafımıza faydalı birşeyler yapma isteği, azmi ve çabasıdır. Bu konuda çevremizin ve okurlarımızın verdiği destek bizi motive eden en önemli unsurdur. Her sayıdan sonra aldığımız sayısız telefon ve mail bu gayretimizin boşa olmadığının bir kanıtıdır.

 

Dergimizi oluşturan çeşitli bölümlerde ülkemizi tanıtıyor, değişik ülkelerle ilgili bilgiler veriyor ya da işadamlarımızı ilgilendiren güncel konulara değiniyoruz. Fakat öne çıkanlar kısmı bizim en çok önem verdiğimiz bölümlerden bir tanesi. Burada başarılı olan işadamlarıyla söyleşi yapıyor, onların tecrübelerini, tavsiyelerini sizlere aktarmaya çalışıyoruz.Bilginin en değerlisi başkasıyla paylaşılanıdır, paranın aksine verildikçe azalmaz, alana da verene de zenginlik katar. Çünkü herşeyi kendimiz deneyerek tecrübe edinecek kadar uzun bir hayatımız yok. Bir yerlere gelmiş bu insanların deneyimlerinin diğerlerine de faydalı olacağını düşünüyoruz. Bu bağlamda yurt içinde ve yurtdışında bir çok kişiyle görüşüyor ve röportaj yapıyoruz.Okuyucularımızın en sevdiği kısım da bu zaten. Bu vesile ile bir çok firmayla görüşme ve onları gözlemleme imkanı bulduk.

 

Günümüzün rekabet ortamında artık tüketicilerin tercih etme şansı var. Eskiden olduğu gibi tek ürün tek firma devirleri çoktan gerilerde kaldı. Artık modern yöneticilerle, modern tekniklerle yönetilen firmalar sağlıklı bir şekilde büyüyerek profesyonel bir imaj oluşturabiliyorlar. Artık müşteri memnuniyeti ve mutluluğu işletme hedefleri arasında sayılıyor. Şartlar da değişimi gerektiriyor zaten. Firmaların bir kısmı böyle. Bunun yanında diğerlerinin sayısı da azımsanamayacak kadar fazla. Cirolar artarken, arabaların modelleri, makam ve mevkiler yükselirken mütevazilik gibi kişisel, halkla ilişkiler gibi kurumsal kavramlar görülmeyecek kadar aşağıda kalıyor, başlar gurur ve kibirle etrafı süzüyor. Ama ne yazıktır ki gün olup devran döndüğünde sadece mutevazi başlar dik kalabiliyor. Bugün için ulaşılamaz adam rolü zevk verici olsa da geçmişin unutulacak kadar uzak olmadığı, geleceğin de hangi rolü getireceğinin bir bilinmeyen olduğu unutulmaması gereken önemli bir noktadır.

 

Saygılarımla...